Eine API für alle Mitarbeiter-Benefits
Unsere Infrastruktur ermöglicht, Benefit-Module direkt in die eigene Plattform einzubetten – ohne eigene Entwicklung oder rechtliches Risiko.
Loslegen
Zahlen, die für sich sprechen
€ 100M+
Administriertes Benefitguthaben für Partner & Kunden
1.900+
Unternehmen vertrauen Hrmony – mit über 100.000 Nutzern
#1
Auf OMR Reviews als Leader im Employee Benefits Space
10+
Jahre als Market-Leader im Bereich Employee Benefits
Entwickelt für Plattformen wie Ihre
- HR Tech
- Lohnbuchhaltungssoftware
- Benefits-Plattformen
- Workforce Management
- Buchhaltungs- & Steuersoftware
- ERP-Systeme
- Zeit- & Anwesenheitsmanagement
- People Operations
- Talent Management
- Employee Experience Plattformen
Führende Plattformen vertrauen unserer Infrastruktur
Machen Sie Benefits zu einem Teil Ihres Produkts – auf einer Infrastruktur, der Sie vertrauen können
Multi-Benefit, eine API
Verbinden Sie mehrere Mitarbeiter-Benefits über eine einzige API mit Ihrer Plattform. In Tagen live – kein Benefits-Know-how erforderlich.
Compliance inklusive
Jeder Benefit ist von Haus aus vollständig steuerkonform. Unsere Experten übernehmen die regulatorische Komplexität – Ihr Team muss sich um nichts kümmern.
Ihr Team, vollständig befähigt
Dedizierte Ressourcen für Vertrieb, Support und Customer Success – damit Sie Benefits sicher verkaufen, onboarden und Kunden langfristig binden können.
Für nahtlose Integration entwickelt
Unsere API ist darauf ausgelegt, sich reibungslos in Ihre bestehende Plattform einzufügen – damit Sie Mitarbeiter-Benefits anbieten können, ohne Workflows zu ändern, Features neu zu bauen oder zusätzliche Systeme einzuführen.
Benefits als Infrastruktur
Über eine einzige API
Führende Benefit-Lösungen
Von Essenszuschüssen bis zu Mobilität
Von Essenszuschüssen bis zu Sachbezügen: Bieten Sie Ihren Kunden eine Reihe steueroptimierter Mitarbeiter-Benefits direkt in Ihrer Plattform an.
Benefits als Infrastruktur
Über eine einzige API
Führende Benefit-Lösungen
Die Benefits-Infrastruktur für moderne Plattformen
Integrieren Sie moderne Mitarbeiter-Benefits nahtlos in Ihre bestehende Plattform – vollständig automatisiert, steuerkonform und direkt in Ihre Product UI eingebettet.
Beliebte Mitarbeiter-Benefits
Bereit zur Integration
Mahlzeit
Steuerfreier Essenszuschuss für jeden Arbeitstag – täglich einsetzbar und vollständig automatisiert.
Gutschein
Monatliche Sachbezüge als steueroptimierter Benefit – flexibel einsetzbar für Einkäufe jeder Art.
Gesundheit
Steuerfreie Gesundheitsleistungen wie Fitnessstudio oder Vorsorge – für gesündere und zufriedenere Mitarbeiter.
Mobilität
Zuschüsse für ÖPNV, Jobrad und mehr – steueroptimiert, nachhaltig und bei Mitarbeitern beliebt.
Internetzuschuss
Bis zu 50 € monatlich steuerfrei für Internetkosten – einfach einzurichten und sofort nutzbar.
Benefit Karte
Flexible Zahlungskarte für alle Mitarbeiter-Benefits – steuerfrei, einfach und sofort einsetzbar.
Embedded Benefits verstehen
Benefits-Software daneben stellen oder Embedded Benefits einbauen
Die Frage erreicht Product meist falsch gestellt: Benefits-Tool empfehlen oder selbst bauen. Beide Antworten lassen den Benefit außerhalb des Produkts. Die dritte Option baut ihn ein – und verschiebt damit Datenhoheit, Support-Weg, Abrechnung und Marge.
Plattform-Churn senken mit Embedded Benefits
Plattform-Churn senken funktioniert über Wechselkosten, nicht über Rabatte. Ein eingebettetes Benefit-Modul verlagert die Kündigungsentscheidung von der Admin-Ebene in die Belegschaft Ihres Kunden. Der Artikel zeigt die drei Mechaniken dahinter, die Grenzen des Hebels und wie sich der Effekt im eigenen Bestand messen lässt.
Make or buy: Benefits-Infrastruktur selbst bauen oder einkaufen
Benefits-Infrastruktur selbst bauen oder einkaufen – die Entscheidung fällt nicht an der Modul-Logik, sondern am Dauerbetrieb. Der Artikel rechnet die vier Kostenblöcke des Eigenbaus auf und benennt die Fälle, in denen Build trotzdem die richtige Wahl ist.
Mehr erfahren?
Lassen Sie uns gemeinsam starten – kontaktieren Sie unsere Experten.
Häufig gestellte Fragen
Hrmony Embedded ist die Benefits-Infrastruktur für Software-Lösungen und Plattformen – ohne technische Komplexität, Compliance-Aufwand oder regulatorisches Risiko inhouse. Sie behalten Kundenzugang, Mandat und Produkt-UI vollständig. Hrmony bleibt unsichtbar im Hintergrund.
Keine monatelangen IT-Projekte. Unsere RESTful API ist darauf ausgelegt, schnell und flexibel in bestehende Lösungen eingebunden zu werden – inklusive Sandbox-Umgebung und vollständiger Developer-Dokumentation ab Tag 1.
Essenszuschuss, Sachbezug, Mobilitätszuschuss, Benefit-Karte, Internetzuschuss, und mehr – Sie entscheiden, welche Module Sie integrieren. Alle steueroptimiert, vollständig compliant und sofort verfügbar. Kein Papier, kein Aufwand für Ihre Kunden.
Ein komplett neuer Revenue-Stream – ohne jahrelange Eigenentwicklung, ohne Compliance-Risiko, ohne eigenes Steuer-Know-how. Sie integrieren einmal und bieten Ihren Kunden sofort ein vollwertiges Multi-Benefit-System unter Ihrem eigenen Brand. Hrmony übernimmt Backend, Haftung und Support. Sie behalten die Kundenbeziehung.